Bedrijfsfitness

Written by Jorien van Haarst on woensdag, 09 maart 2011. Posted in Algemeen

Een gezond en actief leven wordt steeds belangrijker. Iedereen weet dat sporten een positief effect heeft op de gezondheid; vetten worden omgezet in energie, de stress wordt even vergeten en de conditie wordt verbeterd. Maar niet alleen de sporters zelf, ook werkgevers zijn erbij gebaat wanneer hun medewerkers aan sport doen. Sporten dringt het ziekteverzuim terug, wat uiteindelijk leidt tot gezondere arbeidskrachten en een kostenbesparing voor de werkgever.

Ook blijkt uit een onderzoek van het Nationaal gezondheidsplan dat niet alleen medewerkers die geïnteresseerd zijn in sporten worden bereikt, maar dat ook de collega’s van de medewerkers gezonder gaan leven. Volgens Nationaal Gezondheidsplan is dit opvallende resultaat te verklaren uit de aandacht voor gezondheid die door het invoeren van bedrijfsfitness bij de organisatie ontstaat. Doordat een groep medewerkers zichtbaar meer gaat bewegen, raken ook andere collega’s gemotiveerd.

Via de werkkostenregeling mag een werkgever maximaal 1,4% van het totale (fiscale) loon (kolom loonstaat nr. 14) binnen zijn bedrijf belastingvrij aan zijn werknemers betalen. Dit wordt ook wel de vrije ruimte genoemd (zie werkkostenregeling). Deze regeling geld ook voor bedrijfsfitness.

Dus fitnessen zorgt niet alleen voor minder ziekteverzuim en fittere medewerkers, het is ook nog eens fiscaal interessant.

Ook wij van Notabilis zijn begonnen fitnessen, gezellig met z’n allen bij DRW. Het zit om de hoek, ideaal wanneer je nog even na werktijd wilt gaan sporten.

Social Bookmarks

About the Author

Jorien van Haarst

Ik ben administratief medewerker bij Notabilis. Mijn taak is om orde op zaken te stellen en het zo te houden.

Erg gezellig hoor met al die mannen op kantoor, maar als enige vrouw hier heb ik het vaak zwaar te verduren!

Reacties (0)

Plaats een reactie

U plaatst een reactie als gast U kunt hieronder inloggen

Annuleren Reactie toevoegen...

Laatste reacties

  • Ze zijn er zelf ook achter gekomen dat het nieuwe logo niet werkte en hebben nu beide logo's gecombineerd. Het hamertje, de gele kleur en...

    cornips

    18 december 2011 |

  • Mooie nieuwe huisstijl van FBTO. Het vorige is wat ouderwets geweest, maar dit is een grote verbetering.

    FBTO ervaringen

    07 oktober 2011 |

  • "Toch zie ik in de statistieken vaak dat pagina's met een hoog bouncepercentage waarvan bezoekers via een zoekmachine komen ook zeer kort...

    Michael Toppresent

    05 september 2011 |

  • Een bouncepercentage op zich zegt niets.

    Bij weblogs die al wat lezers hebben is een hoge bounce heel normaal. De terugkerende...

    Edwin Waelbers

    01 september 2011 |

  • Bedankt voor de handige tips! Wij gaan binnenkort ook naar de beurs en we kunnen de tips zeer goed gebruiken.

    Lucky Luck

    11 augustus 2011 |

  • Bedankt Coen voor de aanvulling! Google Reader is inderdaad ook een handige tool. Zal hem meenemen op mijn lijstje nog te schrijven blogs...
    Bart Pronk

    Bart Pronk

    15 juli 2011 |

  • Google reader is ook een handige tool!
    Coen

    Coen

    14 juli 2011 |

  • Vreselijke taalfout in de titel: het is "vereenzaamt" en niet " vereenzaamd"
    Peter

    Peter

    09 mei 2011 |

  • Bedankt voor je reactie. Kan me wel enigzins vinden in je opmerking. Toch zie ik in de statistieken vaak dat pagina's met een hoog...
    Bart Pronk

    Bart Pronk

    29 april 2011 |

  • "Een hoog bouncepercentage geeft aan dat de bezoeker de pagina waar ze op binnenkomen niet relevant genoeg vindt."

    Daar ben ik het...
    Wouter

    Wouter

    27 april 2011 |

Bloggers

  • Bart Pronk

    Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

  • Jorien van Haarst

    Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

  • Marcel Ooink op den Dijk

    Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

  • Tom Mulder

    Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.