In één van mijn eerdere blogs heb je kunnen lezen dat ik vorig jaar april een cursus projectmanagement ben begonnen.

Omdat het beheersen van en de samenwerking binnen projecten altijd beter kan, ben ik op zoek gegaan naar handige software/ tools voor projectmanagement.

Sinds een maandje ben ik bezig met een nieuwe cursus. Projectmanagement. Erg interessant.

De meeste ondernemers denken: spookfacturen, daar trap ik toch niet in. Niets is minder waar. De afgelopen tijd werden bedrijven en zzp’ers overspoeld door nepfacturen.

Een gezond en actief leven wordt steeds belangrijker. Iedereen weet dat sporten een positief effect heeft op de gezondheid; vetten worden omgezet in energie, de stress wordt even vergeten en de conditie wordt verbeterd. Maar niet alleen de sporters zelf, ook werkgevers zijn erbij gebaat wanneer hun medewerkers aan sport doen. Sporten dringt het ziekteverzuim terug, wat uiteindelijk leidt tot gezondere arbeidskrachten en een kostenbesparing voor de werkgever.

“Bedrijven moeten de ruimte krijgen, want dat zorgt voor economische groei, inkomsten en banen."

Milieu raakt uit, we worden ‘groenmoe’. Dit las ik laatst op het internet. ‘Duurzaam ondernemen, milieubewust werken, het zijn onderwerpen die naar de achtergrond verdwijnen.’ Stond er.

We zullen het zien..

Wanneer de omzet daalt, is het tijd om eens kritisch te gaan kijken naar de kosten die je als bedrijf maakt. Het is wel belangrijk dat je de kwaliteit daarbij niet uit het oog verliest.

Uit een groot Europees onderzoek ten behoeve van de Europese Commissie bleek dat een kwart van de faillissementen wordt veroorzaakt door te late betalingen.
Vooral kleine en pas opgerichte bedrijven kunnen door slecht betalende debiteuren in financiële problemen komen en zelfs failliet gaan. Daarmee gaan niet alleen bedrijven ten onder die op zich zelf levensvatbaar zouden zijn, maar het kost de economie als geheel ook banen en economische groei.

Persoonlijke ontwikkeling is erg belangrijk voor de medewerkers. Het is zelfs zo dat Nederlandse werknemers werk gerelateerde persoonlijke ontwikkeling belangrijker vinden dan baanzekerheid. Twee op de vijf werknemers geven zelfs aan bereid te zijn hun vaste contract in te wisselen voor een contract van vijf jaar. Mits daar extra mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling tegenover staan. [1]

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is toch wel de belangrijkste verzekering op het gebied van het privé leven. Als ondernemer draag je zelf de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid. Dit wordt niet via een collectieve pot opgevangen. Er zijn veel ondernemers die zich niet verzekeren tegen dit risico en die niet stil staan bij het belang van de arbeidsongeschiktheidsverzekering. Veel ondernemers denken dat zo’n verzekering te duur is.